Fara í efni
Einstaklingar
Starfsendurhæfing
Starfsendurhæfing með vinnu
Undirbúningur fyrir þjónustu
Starfsendurhæfingarferillinn
Ung VIRK
Velvirk í starfi
velvirk.is
Aftur í vinnu
Niðurstöðurnar mínar
Stöndum með þolendum
Virkniúrræði
Reynslusögur
Spurt og svarað
Mínar síður - einstaklingar
Fyrir lækna
Atvinnurekendur
Atvinnutenging
Atvinnutenging 2023
Starfsendurhæfing samhliða vinnu
Velvirk í starfi
velvirk.is
VIRKT fyrirtæki
Forvarnaverkefni
Hagnýtar upplýsingar
Viðtöl við stjórnendur
Spurt og svarað
Þjónustuaðilar
Samstarf
Sálfræðingar
Sjúkraþjálfarar
Heilbrigðisstarfsmenn
Túlkaþjónusta
Starfsendurhæfingarstövar
Fagaðilar utan heilbrigðisstétta
Hvernig gerist ég þjónustuaðili?
Viðmið þjónustuaðila
Viðtöl við þjónustuaðila
Spurt og svarað
Mínar síður - þjónustuaðilar
Um VIRK
Mannauður
Skipulag og stjórnendur
Starfsstöðvar
Stjórn og stofnaðilar
Greinar og viðtöl
Stefna
Rannsóknarsamstarf
Rannsóknarstefna VIRK
Aðgangur að gögnum
Rannsóknaráð
Rannsóknir á vegum VIRK
Skipulagsskrá
Gildi VIRK
Hlutverk og framtíðarsýn
Stefnur og vottanir
Rannsóknarstefna VIRK
Upplýsingaöryggisstefna VIRK
Persónuverndarstefna VIRK
Innkaupastefna VIRK
Mannauðsstefna VIRK
Heilsustefna VIRK
Gæðastefna VIRK
Launastefna VIRK
Jafnlaunastefna VIRK
Vefkökur
Samskiptasamingur
Siðareglur ráðgjafa
Siðareglur starfsfólks VIRK
Útgefið efni
Ársrit og skýrslur
velvirk.is
hhht.is
kombakk.is
Upplýsingar
Fyrir lækna
Fyrir fjölmiðla
Merki VIRK
Árangur VIRK
VIRK í tölum
Þjónustukönnun VIRK
Saga VIRK
Youtuberás VIRK
Styrkir
Styrkir til virkniúrræða - Reglur
Styrkir til rannsóknarverkefna - Reglur
Styrkir til uppbyggingar- og þróunarverkefna - Reglur
Styrkir til úrræða fyrir þolendur kynferðisofbeldis - Reglur
Fréttir
Ábendingar
Mínar síður einstaklinga
Leita á vef Virk.is
Hlusta
Viðtöl við stjórnendur
Starfsfólk frá VIRK stendur sig vel
Dýrmætur mannauður frá VIRK
Við getum mælt næstum allt
Svo gott fyrir hjartað
Forvörn borgar sig alltaf
Fáum fólk sterkara til baka
Legg áherslu á að koma eins fram við alla
Viljum sýna samfélagslega ábyrgð
Hér eru allir í sama liði
Góður starfsandi mikilvægur
Væntingastjórnun er mikilvæg
Ráðningar fyrir tilstilli VIRK skiluðu mannauði
Úrræði VIRK reyndust vel við kulnun
Vinnuprófunin bar góðan árangur
Spennandi samstarf Reykjalundar og VIRK
Erum ánægð með árangurinn
Atvinnurekendur skilningsríkir
Það er ótrúlega margt hægt
Aukinn skilningur á fjarveru
Virkur vinnustaður á ríkt erindi
Þróunarverkefnið hefur orðið til góðs
Hraustir og ánægðir starfsmenn
Hárrétt staðið að málum
Markviss aðstoð um endurkomu til vinnu
Ekki fórnarkostnaður, heldur nauðsyn
Lengi skal mann reyna
Stuðningur við starfsmann með kvíða
Getum við bætt efni síðunnar?
Já
Ástæða
Efnið svarar ekki spurningunni
Síðan inniheldur rangar upplýsingar
Það er of mikið efni á síðunni
Ég skil ekki efnið, finnst það of flókið
Eitthvað annað sem þú vilt koma á framfæri?
Hætta við
Senda álit
Takk fyrir!
Ábending þín er móttekin
Hafa samband
Tölvupóstur
Algengar spurningar
Hafa samband
Loka
