Forvarnasvið VIRK
Markmið forvarna hjá VIRK er að draga úr líkum á að einstaklingar þurfi á starfsendurhæfingu að halda. Því er mikilvægt að nýta þá þekkingu sem til er á þeim hópi sem þarf á starfsendurhæfingu að halda varðandi hindranir, verndandi þætti og aðstæður.
Í nýendurskoðaðri forvarnastefnu VIRK er aukin áhersla lögð á tengsl farsællar atvinnuþátttöku og heilsufars. Í því samhengi eru margir þættir sem huga þarf að. Hluti af því er að ýta undir og efla starfsumhverfi sem tekur mið af mismunandi þörfum fólks meðal annars vegna heilsufars. Þannig getum við stuðlað að frekari virkni og starfsánægju einstaklinga á vinnumarkaði.
Heilsubrestur þarf svo sannarlega ekki að útiloka atvinnuþátttöku og í einhverjum tilvikum er það að stunda sitt starf og hafa hlutverk mikilvægt fyrir heilsu einstaklinga. Að því sögðu er ekki verið að útiloka að því geti verið öðruvísi háttað.
Þegar kemur að forvörnum á vinnustað skiptir heildin máli; skipulagsheild (e. organization), starfsfólk, stjórnendur og einstaklingar. Öll getum við átt mikilvægan þátt í að auka vellíðan okkar og annarra á vinnustað. Það getur átt við næsta samstarfsmann, stjórnanda, teymið eða stefnu fyrirtækis.
Forvarnarsvið VIRK heldur m.a. úti vefsíðunni velvirk.is sem inniheldur ýmsan fróðleik, ráðleggingar, greinar, tæki og tól til að stuðla að auknu jafnvægi í lífinu og aukinni vellíðan í vinnu. Unnið er að endurskoðun og endurhönnun velvirk.is.
Þá heldur forvarnasviðið utan um Velvirk í starfi sem gengur út á að bjóða starfsfólki og stjórnendum aukinn stuðning í forvarnarskyni til að efla starfsfólk og stjórnendur og auka vellíðan í vinnu.
Forvarnasvið VIRK á í góðu samstarfi við Vinnueftirlitið, Velferðarráðuneytið og Embætti landlæknis sem hefur það að markmiði að draga úr líkum á því að einstaklingar falli brott af vinnumarkaði vegna heilsubrests.
Velvirk í starfi
VIRK bíður starfsfólki og stjórnendum aukinn stuðning í forvarnarskyni til að efla starfsfólk og stjórnendur, auka vellíðan í vinnu og koma í veg fyrir brotthvarf af vinnumarkaði.
Í boði er stuðningsefni á velvirk.is, hægt er að hringja í sérfræðinga Velvirk í starfi og mögulegt er að senda inn fyrirspurn.
Sjá nánar á Velvirk í starfi.
Samstarfsverkefni í forvörnum
VIRK hefur síðan 2018 unnið með Vinnueftirlitinu, velferðarráðuneytinu og embætti landlæknis að sérstöku forvarnaverkefni með því merkmiði að draga úr líkum á því að einstaklingar falli brott af vinnumarkaði vegna heilsubrests. Forvarnaverkefnið er fjölþætt:
- Rannsókn á því hvaða þættir hafa áhrif á það hvort einstaklingar sem glíma við langtímaveikindi snúi til baka í vinnu. Rannsóknin er unnin í samstarfi við Vinnueftirlitið og Sjúkrasjóð VR. Félagsvísindastofnun HÍ sér um framkvæmd rannsóknarinnar.
- Vitundarvakningar um þá þætti á vinnustöðum og í umhverfi einstaklinga sem geta valdið heilsubresti og óvinnufærni - sjá nánar hér.
- Vefsíða – velvirk.is - sem inniheldur ýmsan fróðleik, ráðleggingar, greinar, tæki og tól til að stuðla að auknu jafnvægi í lífinu og aukinni vellíðan í vinnu. Á vefsíðunni má finna mikið af gagnlegum efni og góðbendingum sem nýtast starfsfólki og stjórnendum auk annarra.
Heilsueflandi vinnustaður
Heilsueflandi vinnustaður er samstarfsverkefni VIRK, embættis landlæknis og Vinnueftirlitsins og hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks. Byggt er á viðmiðum um heilsueflandi vinnustaði og gagnvirk verkfæri á vefnum heilsueflandi.is eru nýtt til þess að ná markmiðunum.
Viðmiðin á vefnum eru aðgengileg öllum vinnustöðum á landinu án endurgjalds. Þeir vinnustaðir sem nýta sér viðmiðin á heilsueflandi.is geta merkt sig með merki Heilsueflandi vinnustaðar.
Heilsueflandi vinnustaður hentar öllum vinnustöðum óháð stærð, atvinnugrein eða staðsetningu. Hver vinnustaður getur nýtt viðmið Heilsueflandi vinnustaðar út frá sínum þörfum, forsendum og möguleikum. Ávinningur vinnustaða af því að huga að heilsu starfsfólks er óumdeilanlegur.
Nánar um Heilsueflandi vinnustað.
Morgunfundir um Heilsueflandi vinnustað
Reglulegir morgunfundir eru liður í samstarfinu um Heilsueflandi vinnustað. Upptökur af fundunum má finna hér að neðan.
Er allt í gulu á þínum vinnustað - 18. september 2024
Er allt í gulu á þínum vinnustað? - 28. september 2023
Skref fyrir skref - 29. mars 2023
Ertu á svölum vinnustað? - 18. maí 2022
Heilsueflandi forysta og vellíðan í starfi - 16. mars 2022
Breytingar á vinnustöðum eftir Covid - 9. nóv 2021
Eflum heilsu á vinnustöðum - kynning á viðmiðum um heilsueflandi vinnustað - 7. okt 2021
Líðan starfsfólks og leiðir til velsældar - 25. feb 2021
Fjarvinna og staðvinna - Ógnir og tækifæri - 29. okt 2020
Kulnun - Hvað höfum við lært sem nýtist okkur nú? - 26. maí 2020
Jákvæðir starfshættir á heilsueflandi vinnustað - 15. jan 2020
Heilsueflandi viðmið rýnd og mótuð - 14. nóv 2019
Fara teymisvinna og vellíðan saman? - 12. sept 2019