Undanfarnar vikur hafa starfsmenn Endurhæfingarsjóðs unnið að því að safna saman gögnum og afla þekkingar á ýmsum þáttum er snúa að starfsendurhæfingu og starfshæfnismati.  Í byrjun desember sóttu 2 starfsmenn sjóðsins námskeið í "Arbejdsevnemetoden" en það er sú aðferðarfræði sem notuð er í Danmörku við að virkja einstaklinga til þátttöku á vinnumarkaði og meta starfshæfni.  Einnig höfum við verið í sambandi við einn helsta sérfræðing Noregs í starfshæfnismati og rætt við hann ýmsar hugmyndir og tillögur sem eru í þróun hjá okkur.